Хотите парадокс? С таким запросом редко обращаются, но делать это приходится с каждым вторым, не считая каждого первого…
Знаете чём главная трудность в интеграции недостающих черт характера? Нет, не в самой работе с этими чертами… Главная проблема в том, что с одной стороны люди от психолога и коуча хотят тайны, чуда и авторитета. А с другой стороны в чудо не верят, боятся быть обманутыми в своих ожиданиях. И получается, что, говоришь про чудо работы с подсознанием – не верят, говоришь о необходимости внутренней работы – скучно и “нет времени, нет денег, нет сил, обязательно как только….”.
Поэтому я с вопросом интеграции поступлю следующим образом…
- Я готов рассказать о том, как люди блокируют свои проявления, блокируют до того состояния, что потом считают, что этих черт характера у них вообще нет. Расскажу про прошлое, про полярности, про манипуляции…
- Готов показать, как, зачем и почему вы саботируете и проявление требуемых свойств личности и процесс их развития, сводя всё к неудачным попыткам, к мечтам о несбыточном, к страданиям о недостаточности самого себя – как этот самосаботаж происходит, почему и зачем. Расскажу о жизненный уроках, о ролях и Сценариях, о том, почему Стремящийся никогда не станет Имеющим…
- Готов показать, что с этим можно было бы поделать – и в плане преодоления внутреннего саботажа, и в плане пробуждения черт характера (интеграции) и в плане их развития, и, конечно, в плане изменения подсознательной Роли и Сценария. И с точки зрения чуда – коррекции бессознательных механизмов, и с точки зрения осознанного саморазвития.
- и даже могу помочь разобраться с тем, какие же черты характера стоит “прокачать”… а на самом деле просто разблокировать… чтобы наконец-то получить то желаемое будущее, которое так хочется, но пока не получается. То есть, сменить Роль и Сценарий. И даже, если нужно, могу помочь разобраться, какое будущее хочется.
Но буду это делать я только с теми и только для тех, кому это действительно надо.
С теми, кому действительно надо (а не “было бы неплохо”) мы определимся с планом действий. Решим, что организуем через “чудо” (через подсознательные механизмы), а что возьмем “работой” (осознанное волевое усилие). Я дам необходимые методики и инструменты, и не просто расскажу, а помогу их освоить на практике.
Знаю ли я, о чём говорю? Во-первых, я и сам серьезно менялся. Во-вторых, много лет я был ведущим специалистом по обучению и развитию персонала в одной из крупнейших российских компаний, и даже получил общероссийскую профессиональную премию за лучший реализованный практический проект в области обучения и развития. В-третьих, я в психологии уже более 18 лет и решений большинства запросов так или иначе связано с необходимостью раскрытия человека, так что опыт большой…
Но все это только для тех, кому действительно надо. Надо, а не просто полюбопытствовать “а чего тут новенького напридумывали, чтобы дурачков на деньги развести”. Надо, а не просто “было бы прикольно”. Почему так? Потому, что у меня нет ни сил, ни времени, ни желания уговаривать, мотивировать, убеждать. Ни сейчас в самом начале – чтобы вы потратили время, силы, деньги. Ни потом в процессе – чтобы напоминать прийти на встречу, сделать процесс или выполнить домашнее задание.
От вас слова “хочу, надо” от меня слово “могу”.
